3度目の休職に至る理由

12月末より採用活動を担当する部署に異動

やりたかった採用活動を開始

週に一度程度勤務不可となる

理由は身体のダルさから

3月に入り、就労困難になる

身体のダルさ継続

3月後半に課長に体調に関して連絡をしたところ、

・仕事を全て引き取ろうと考えている

・私の仕事が降ってきているため皆作業が溢れがち

といったことを淡々と迷惑そうに言われ

戦力外通告をされたと感じる

また、ある先輩からのあたりが強くなる

・作業に関して連絡するように言われたが、その連絡を見る前にダウンしてしまい

　約2時間後作業しようと申し出たところ「もう結構です」と連絡があった

→見限られたように感じた

実際採用活動は3月からピークであり、ただでさえ忙しい最中に「お荷物」状態と化し

てしまったため

純粋にタイミングが悪かった

いつもお世話になっている方に相談したところ、

・人間関係がギクシャクしていること

・今後のなりたい自分は何なのか

これらを踏まえ、

「人間関係を修復する努力をしなければいけないほどやりたい仕事なのか」と問われ

すぐに答えられなかったが、心の中ではＮｏと浮かんでいた

また、自分がやりたいことは対「人」に関する仕事であり、

数字ばかり気にして「人」をあまり見ていない現在の部署は

やりたいことと矛盾しているのではないかと気づかされた

現在も就労困難な体のダルさと倦怠感は続いている

以上が今回休職に至った理由。